Сейчас готовлю к запуску медиа для проекта «Долями». Отвечаю за весь процесс: создание редакции, аналитику, развитие продукта и его продвижение, также выстраиваю бизнес-логику и экономику. Издание выйдет в этом году.
На старте работал руками агентства. Построил продакшен, управлял редакциями и разработкой, придумывал, запускал и оптимизировал рабочие процессы в своем направлении. Собрал команду из 30 человек, нанимал всех сам — от авторов до издателей. Иногда увольнял.
В составе «Палиндрома» запускал журналы «Код», «Кинжал», «Свои», перезапускал «ВыИскали» и еще несколько проектов. Суммарно мы работали с 10+ бренд-медиа.
Придумал фреймворк старта проектов — процессы и задачи для каждого направления, чтобы запускать проекты быстрее и проще.
Ведем телеграм-каналы:
«Паша и его прокрастинация» — рассказываем о том, как работать в digital и делать контент. Аудитория → 34K подписчиков.
«Норм работа» — размещаем вакансии в сфере digital.
Аудитория → 65K подписчиков.
«Норм удаленка» — публикуем вакансии на удаленке.
Аудитория → 7K подписчиков.
«Федоров, ты задолбал» — личный канал о моем опыте в медиа и маркетинге.
Аудитория → 1,6К подписчиков.
«Мемы про продакшен и проекты» — выкладываем смешные картинки и видео из мира digital. Аудитория → 1,1К подписчиков.
Размещаем рекламу.
Публикуем тематические посты или вакансии.
Запускаем рассылки.
Одна из них — «Данные на минималках». Десять писем о том, как оформить статистику и цифры в графики и использовать их в статьях и презентациях.
Делаем инфопродукты.
Пишем чек-листы, гайды, шаблоны, электронные книги.
Паша помог нам в «Виноу» обстоятельно подойти к теме поиска редактора в штат, когда мы задались целью найти человека для выстраивания процессов по работе с текстами с нуля.
Что мы сделали в рамках совместной работы:
Провели несколько консультаций, на которых Паша ответил на наши вопросы и помог понять, какой человек нам нужен — его компетенции и уровень опыта.
Также Паша сопроводил процесс найма менеджера — помог составить такую вакансию, которая сработала на привлечение нужных людей, и релевантное тестовое.
Оценили навыки кандидатов на встречах. Мы выбрали лучшего кандидата, и сейчас он стажируется в штате «Виноу». Паша дал нам классный интродакшен в индустрию редакторской работы, помог определиться с критериями поиска человека для лидирования направления внутри, а также с финальным выбором. Спасибо!
Придумываю новые форматы обучения, выбираю преподавателей, проверяю структуру и наполненность образовательного контента, обновляю учебные программы.
С командой GeekBrains и экс-главредом The Village Татьяной Симаковой создали программу курса для факультета редактуры и копирайтинга. Обучали студентов писать и оформлять тексты, а также работать с командой и заказчиком.